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Título

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Gerente Regional de Saúde e Segurança

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente Regional de Saúde e Segurança dedicado e experiente para liderar nossas iniciativas de saúde e segurança em várias localidades. O candidato ideal terá um forte conhecimento das regulamentações de saúde e segurança, bem como a capacidade de implementar e monitorar programas eficazes que garantam a segurança dos funcionários e a conformidade com as normas legais. Este papel é crucial para promover uma cultura de segurança no local de trabalho, minimizando riscos e garantindo que todas as operações estejam em conformidade com as melhores práticas de saúde e segurança. O Gerente Regional de Saúde e Segurança trabalhará em estreita colaboração com equipes de diferentes departamentos para identificar riscos potenciais, desenvolver estratégias de mitigação e conduzir treinamentos regulares para aumentar a conscientização sobre segurança. Além disso, o candidato será responsável por realizar auditorias de segurança, investigar incidentes e implementar melhorias contínuas nos processos de segurança. Procuramos alguém com excelentes habilidades de comunicação, liderança e resolução de problemas, que possa influenciar positivamente a cultura de segurança em toda a organização.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar políticas de saúde e segurança.
  • Realizar auditorias de segurança regulares.
  • Investigar incidentes e acidentes no local de trabalho.
  • Fornecer treinamento em saúde e segurança para funcionários.
  • Garantir a conformidade com regulamentações locais e nacionais.
  • Colaborar com gerentes de diferentes departamentos.
  • Monitorar e analisar dados de segurança para melhorias.
  • Promover uma cultura de segurança no local de trabalho.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em gestão de saúde e segurança.
  • Conhecimento das regulamentações de saúde e segurança.
  • Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Habilidade para conduzir treinamentos eficazes.
  • Experiência em conduzir auditorias e investigações.
  • Forte capacidade de resolução de problemas.
  • Disponibilidade para viajar entre localidades.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever sua experiência em gestão de saúde e segurança?
  • Como você lidaria com um incidente de segurança no local de trabalho?
  • Quais estratégias você usaria para promover uma cultura de segurança?
  • Como você garante a conformidade com as regulamentações de segurança?
  • Pode nos dar um exemplo de uma melhoria de segurança que implementou?